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竞聘上岗 全面创新

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桂宾讯  新年伊始,为进一步加强基层管理队伍的建设,酒店面向各部门公开竞聘基层管理人员岗位,同时进行全体宣传动员、公布竞争职位、资格和竞争程序。

2月9日下午,客房部率先举办了2015年部门基层管理人员竞聘/述职大会,大会秉承“公平、公开、公正”的竞争原则。旨在更好地激励部门基层管理人员不断自我提高,增强部门基层管理团队综合实力,促进管理效能。

本次竞聘/述职共分为选手演讲与选手答辩、民主评议三个环节,演讲环节要求各基层管理人员阐述对竞聘/述职岗位的认识、工作展望以及新举措;答辩环节主要由三个分部门的员工代表针对工作领域中的业务和管理问题进行现场提问;民主评议环节由现场员工代表及部门经理对竞聘/述职人员进行考核打分。最终评议得分最高者竞聘成功。

图为各竞聘/述职者激情洋溢的演讲环节













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